Tema: Socialinė ir pilietinė kompetencijos. Bendrieji gebėjimai, susiję su moterų ir vyrų lygybės bei lygių galimybių suvokimu darbo vietoje.
Developed by: Socialinių inovacijų fondas, Lietuva.
Tikslai:
- Sustiprinti jūsų suvokimą apie lygias galimybes darbe.
- Padėti suprasti, kad darbe svarbu tolerancija ir kantrybė, kai susiduriama su įvairiomis situacijomis. Darbe svarbu prisidėti prie draugiškos aplinkos kūrimo.
Aprašymas: Lygių darbo galimybių suvokimas ir gebėjimas šias žinias pritaikyti praktikoje padės jums ginti savo ar jūsų kolegų teises darbo vietoje.
Ši užduotis padės jums pagerinti savo bendrąjį gebėjimą - „Suvokimą apie lygias galimybes darbo aplinkoje“. Jūs geriau suprasite apie diskriminaciją darbo rinkoje ir darbovietėje, išmoksite kantriai ir tolerantiškai bendrauti su klientais ir kolegomis, sužinosite apie tiesioginę ir netiesioginę diskriminaciją darbo vietoje. Jūs sužinosite, kaip apsisaugoti nuo diskriminacijos darbo aplinkoje. Pateiktos užduotys padės jums suprasti, koks elgesys yra tinkamas bendraujant su kolegomis ar klientais; kaip išlikti kantriam/-iai ir tolerantiškam/-ai darbo aplinkoje. Dirbdami/-os susiduriate su skirtingos rasės, amžiaus, tautybės, lyties, negalios, išsilavinimo, socialinės-ekonominės padėties, religijos ir politinių pažiūrų asmenimis, todėl bendraudami su klientais ar darbo kolegomis jūs turite būti pagarbūs/-ios, tolerantiški/-os ir kantrūs/-ios.
Jei pastebėjote tiesioginės ar netiesioginės diskriminacijos atvejį darbo rinkoje ar darbovietėje, jūs galite kreiptis į:
- Lygių galimybių kontrolierių (Ombudsmeną);
- Teismą;
- NVO, kovojančias už žmogaus teises;
- Darbdavį;
- Žiniasklaidą.
Mokymosi rezultatai: Užbaigę šią užduotį, jūs gebėsite:
- Geriau suprasti apie lygias galimybes darbo aplinkoje;
- Atpažinti moterų ir vyrų diskriminaciją darbo rinkoje ir darbovietėje.
Numatoma trukmė: 30 minučių.