Tema: Socialinė ir pilietinė kompetencijos. Bendrieji gebėjimai, reikalingi aktyviai, efektyviai ir konstruktyviai dalyvauti darbiniame gyvenime.
Sukūrė: Merseyside Expanding Horizons, Jungtinė Karalystė.
Sukurta pagal:
www.wikihow.com/Be-Dependable
www.smallbusiness.chron.com/dependability-important-person-workplace-15463.html
www.quintcareers.com/job-skills-values
www.smallbusiness.chron.com/5-factors-demonstrate-strong-work-ethic-15976.html
www.basicsofmanagement.com/positive_work_ethics.php
Tikslas: Pagrindiniai šios užduoties tikslai – pagilinti jūsų žinias apie tai, kaip laikytis darbo etikos ir kaip būti patikimu/-a darbuotoju/-a.
Aprašymas: Darbo etika gali būti apibrėžiama kaip vertybių visuma, kuri apima tokias savybes kaip teisingas požiūris bei nuostatos, geros manieros, pagarba aplinkiniams ir aktyvus bendravimas. Darbo etika reguliuoja darbuotojo veiksmus įvairiose situacijose darbovietėje. Gebėjimas laikytis darbo etikos apima moralę ir kitas tėvų mums įskiepytas vertybes. Darbuotojams, gebantiems laikytis darbo etikos, dažniau skiriamos aukštesnės pareigos ir didesnė atsakomybė. Taigi, svarbu būti sąžiningam/-ai, atsakingam/-ai ir patikimam/-ai. Patikimumas – svarbi savybė, kuria turėtų pasižymėti darbuotojas. Patikimas/-a darbuotojas/-a ne tik kasdien laiku atvyksta į darbą: taip pat jis/-i nuosekliai atlieka savo darbą bei geba puikiai prisitaikyti, suvokti įmonės politiką ir verslo strategijas, atlikdamas/-a paskirtas užduotis. Darbuotojo/-os patikimumas gali padėti užtikrinant saugų ir kokybišką darbą. Profesionalaus ir patikimo darbuotojo reputacija gali padėti jums sutarti su kolegomis, kilti karjeros laiptais bei gauti puikias rekomendacijas. Gebėjimas laikytis griežtų darbo etikos reikalavimų yra labai svarbus jūsų karjerą.
Ši užduotis padės jums pagilinti žinias apie tai, kaip laikytis darbo etikos bei suprasti, ką reiškia būti patikimu/-a darbovietėje.
Mokymosi rezultatai:
- Vystyti jūsų patikimumo lygį;
- Gebėti laikytis darbo etikos darbovietėje.
Numatoma trukmė: 25 minutės.