Cuando estés buscando trabajo tendrás éxito solo si tienes las habilidades profesionales necesarias junto a las habilidades personales también necesarias que juegan un papel muy importante durante una entrevista de trabajo y en el puesto de trabajo. Los empresarios buscan candidatos con los dos tipos de habilidades para contratar para un puesto de trabajo. Por ejemplo a los empresarios les gusta que tú:
- Seas capaz de actuar como un trabajador en equipo que significa no solo cooperar si no también tener liderazgo cuando sea necesario;
- Seas flexible, lo que significa que eres capaz de adaptarte a cualquier situación sin importar lo ocupado que estés;
- Seas capaz de comunicar de forma eficaz que significa que sabes expresarte, sabes escuchar y utilizas un lenguaje corporal adecuado;
- Seas capaz de resolver problemas y encontrar los recursos necesarios cuando una situación inesperada surge;
- Aceptes sugerencias y pongas en práctica las lecciones aprendidas que impulsarán tu carrera profesional;
- Tengas confianza en ti mismo y también los conocimientos y habilidades para asegurar tu seguridad;
- Seas capaz de pensar de forma creativa que tiene un gran valor y conduce a la innovación y aumenta la eficacia.
La falta total o bajo nivel de estas habilidades personales significa en general que te costará relacionarte con otros, que no tienes una actitud positiva, que no puedes trabajar como parte de un equipo y no eres capaz de pensar de forma creativa y críticamente de forma que no mejorarás tu empleabilidad (incluyendo conseguir un puesto de trabajo o comenzar un negocio por cuenta propia) sin importar tu talento y lo inteligente que seas.